ユーオーエスでは、企業の人材に関わる課題解決のために人材紹介、業務の請負などをご提供してまいりました。ここでは、事例の一部をご紹介いたします。

人材採用費用で困った

課 題

求人募集をおこなっているが、人材が集まらず費用ばかり掛かって困っている。

提 案

時間あたりの派遣費用だけで済む人材派遣で課題を解決させて頂きました。
初期費用も0円、社会保険料などの管理コストは派遣費用に含まれるため、総合的なコスト削減に成功しました。


課 題

求人募集しても集まらず、時給を上げての募集を検討したが、現状バイトも上げなくてはならず経費増加を懸念して上げることも難しい。

提 案

こんな場合も人材派遣にて課題解決です。派遣スタッフは派遣会社の従業員なので募集時給の変更は必要ありません。募集をしなくても最適な人材を派遣いたしますので、採用経費は大幅に削減できます。

人手不足で困った

課 題

産休や育児休暇などの理由で、時間帯を問わず現場に必要な人数が確保できなくなって困った。

提 案

人手不足になっている時間帯の状況をヒアリングさせて頂いた結果、昼間の時間帯は人材派遣で欠員補充、夜間は請負にて課題を解決させて頂きました。


課 題

期間限定で倉庫内での軽作業だけをお願いしたいのだが、人がいない。
そのためだけに求人募集も費用も時間もかけらなくて困った。

提 案

期間も業務内容も明確な場合、人材派遣の方が経費を抑えることが可能です。
また、その期間が終了したら契約も終了なので、人員配置の再検討などで頭を悩ませることもありません。


課 題

週末だけクレジットカードの発券スタッフを配置したいが、人員がいない。

提 案

派遣にて課題解決です。人材派遣スタッフであれば、事前にクレジットカードの紹介方法の研修を受けておりますので、即戦力として活躍可能です。

資格者不足で困った

課 題

来月で危険物取扱有資格者が辞めてしまう!すぐに有資格者が欲しい!

提 案

危険物の有資格スタッフの派遣が可能です。勤務条件など要相談となりますが、条件が合えば、すぐにでも派遣が可能です。


課 題

危険物取扱資格(乙四)が社員の資格要件だが合格率が低くて困った

提 案

社内での講習運営に課題がありましたので、危険物乙四予備校の出張講習にて課題を解決させて頂きました。社員の方が合格するまでは、有資格者の派遣も可能です。